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Rekrutierung
Müssen Sie Daten für die Rekrutierung analysieren? Wie lange dauert die Rekrutierung? Wie viele Arbeitnehmer haben sie eingestellt? Welche Arbeitsplätze? Welche Arbeitsplätze sind noch offen?
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Berichterstattung für die Teamleitung
Wissen Sie, ob Ihre Mitarbeiter beschäftigt sind? Wissen Sie, wie Sie heraus finden, wie sie in der Vergangenheit gearbeitet haben? Machen Sie Überstunden? An welchen Projekten arbeiten sie? Ist Ihr Geschäftsjahr verschoben? Für uns ist das ein Klacks!
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Nehmen Sie sich Urlaub
Wollen Sie Ihren Mitarbeitern zeigen, wie viele Tage sie im Urlaub waren, wie viele Krankheitstage Sie übrig haben oder wie viel Zeit sie mit Training verbracht haben?
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Faire Vergütung
Sind die Vergütungen in Ihrem Unternehmen gerecht? Verdient etwas nicht genug oder zu viel? Können Sie zwischen Frauen und Männern in verschiedenen Jobs unterscheiden?
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Website traffic
Wollen Sie Ihren Webseiten/Intranet Traffic im laufe der Zeit kennen lernen und ihn nach verschiedenen Krierien filtern?
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Das finanzielle Ziel erreichen
DMüssen Sie analysieren, ob Ihr Unternehmen das finanzielle Ziel erreicht hat? Wie viel Geld haben Sie bereits in Rechnung gestellt? Wie viel haben Sie in Bestellungen liegen? Ob Sie genug Projekte in Aussicht haben?
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Auswertung des Feedbacks
Sind Sie besorgt über ein Produkt, Prozess oder Supervisor Feedback? Müssen Sie wissen welche Abteilung in welcher Weise Bewertet hat und ob die Mitarbeiter mobile Geräte für das Feedback verwendet haben?
Kontakt
manica s.r.o.
tel. +420 702 165 456
info@manica.cz
